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                文博专业人员迎来发展大好机遇
                日期:2019-12-04 浏览次数: 字号:[ ]

                近日,人力资源社会№保障部和国家文物局联合印发《关于深化文物博物专业人员职称制度改革◥的指导意见》(以下简称《意见》),解决了文博职称评审中长期存在的问题,在寒冷的天气里给文博行业注入新的生机和活力。

                职称是人才评价的重要手段,随着经济社会的发展,现行文博职称制度逐步显露出一些不能适应新时代要求的问题。国外文博行业专业①人员的比例都在80%左右,而国内远没达到这个比例。当前文№博领域新技术和新专业不断涌现,呈现出专业日益细分和跨专卐业融合发展※的新特点⌒ ,原有的专业类别设置已不能充分体现和涵盖当前文博专业的发↑展变化。根据文博行业发展实际需要,应当对职称评审卐专业类别进行调整,完善评价标」准、创新评◤价机制、加强职称评审监督,健⊙全职称评审公开制度等。

                我理解,《意见》聚焦□文博专业人员职称评价中存在的突出问题,建立健全符合文博行业特点①、覆盖各级各类文博专业♀人员的职称制度,新的职称改革主要体现在◣三个方面:

                第一,根据文博行业发展实际需要,专业类型缩减↓为四类,规范设置为文物博物馆研究、文物保护、文物考古、文物利〖用四个专业类别。体现专业日『益细分和跨专业融合发展的新特点,这样既包含了现在文博行业的主要工作类别,也为各岗位职称评定明确了☆方向。

                第二,将文博专业人员的代表性成果作为职称评审的重要内容,说明文博专业技术人〗员职称评定向专业化、科学化、精细化♂发展。破除唯学历倾向、唯资历倾向、唯论文、唯奖ぷ项倾向,是重要亮点。以专业方向和岗位需求为】基础,注重文博专业人员的工作绩效、创新成果,增加技术创◤新、专利、技术推广、标准制定等评价指标,实行行业标准、地区标准和单位标准相结合,一定程度上能解决部分单位、地方的人才职称评定问题。

                第三,非国□ 有文博单位专业人员也可以参见职称评审,进一步打破身份、档案、人●事关系的制约,畅通各类文博专业人员职称评价渠道,极大地壮大文博专业¤人员队伍,可以为我国的文物事业稳步发展提供大量的专业♀人员。

                文博职称制度改革符合文博行业特点,对调动文▓博专业人员的积极性、加强文博专业人员队伍建设、促进文博事业发展将发挥重要作用≡。将推动文博专业人员队伍结构更趋合理、能力素质不断提㊣高,为促进文博事业全面发展提供人才支撑。(詹长法? 中国文化遗产研究】院研究馆员)


                链接:人力资源社会保障部 国家文物局关于深化文物博物专业人员职称制度改革的指导意见


                责任编辑:张冲
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